RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN
1
Identificación de candidatos potenciales
2
Evaluación integral de candidatos basados en experiencias.
3
Depuración de referencias laborales.
4
Presentación expedientes candidatos conforme al perfil.
5
Coordinación de citas con cliente.
6
Realización de pruebas pre-empleo a candidatos preseleccionados.