HEADHUNTING

RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN

1 Identificación de candidatos potenciales
2 Evaluación integral de candidatos basados en experiencias.
3 Depuración de referencias laborales.
4 Presentación expedientes candidatos conforme al perfil.
5 Coordinación de citas con cliente.
6 Realización de pruebas pre-empleo a candidatos preseleccionados.