La forma más fácil de reclutar y mantener talento
Nos enfocamos no solo en encontrar el candidato ideal para tu empresa, si no en capacitar a tus colaboradores para aumentar la retención de talento.
Proceso De Reclutamiento Y Selección
Contamos con recursos que nos facilitan identificar en el mercado laboral colaboradores que se ajusten al perfil que se nos solicite. Asimismo, contamos con herramientas que nos permiten seleccionar profesionales que exhiban las competencias conductuales necesarias para integrarse a la cultura corporativa de su empresa.
Aplicación
CV
Mensaje
Documento
Ronald G
Diseñador
Hacemos El Proceso Fácil e Indoloro
Ofrecer un servicio personalizado, cumpliendo con altos estándares de calidad y con un tiempo de respuesta oportuno es parte de lo que nos identifica como proveedores de este servicio.
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Responsabilidades
Nos enfocamos en que los procesos de contratación sean eficientes y transparentes para todas las partes involucradas.
Identificación de candidatos potenciales
Evaluación integral de candidatos basado en competencias
Validación de referencias laborales y/o personales
Presentación de terna (3) de candidatos conforme al perfil
Coordinación de citas entre cliente y candidatos
Realización de pruebas de pre-empleo a candidatos
1
4
5
6
2
3
Al presentar la terna de candidatos, el cliente recibirá los siguientes documentos:
Resumen curricular de los candidatos.
Reporte de evaluación de los candidatos.
Referencias laborales y/o personales.
Al presentar la terna de candidatos, el cliente recibirá los siguientes documentos:
Acusar recibo de los documentos referidos en 48 horas.
Retroalimentar sobre los perfiles enviados en un plazo máximo de 7 días.
Entrevistar a los candidatos en un plazo máximo de 14 días.
Realizar oferta a candidato seleccionado